Supervision in Freiburg
Wer mit Menschen arbeitet, nimmt etwas mit nach Hause.
Ein Ort zum Innehalten – für Menschen, deren Arbeit wesentlich aus Beziehung besteht.
Wenn im beruflichen Alltag etwas mitläuft
Im beruflichen Alltag geht es oft schnell. Entscheidungen müssen getroffen, Gespräche geführt, Konflikte gehalten werden. Vieles geschieht parallel – und nicht alles lässt sich sofort einordnen.
Manches bleibt danach in einem zurück, ohne dass man genau sagen könnte, was es ist.
Ein Fall lässt Sie nicht los – auch nach Feierabend nicht.
Die Beziehung zu einer Klientin oder einem Kollegen wird zunehmend schwierig.
Im Team wiederholt sich ein Konflikt, obwohl längst alles besprochen scheint.
Sie übernehmen eine neue Rolle und merken, dass fachliche Kompetenz allein nicht ausreicht.
Berufliche Fragen sind seltennur fachliche Fragen.
In schwierigen beruflichen Situationen wirken mehrere Ebenen gleichzeitig.
Supervision hält diese Ebenen auseinander und bringt sie zugleich miteinander in Beziehung. Sie bietet einen geschützten Raum, um innezuhalten, Gedanken und Gefühle zu sortieren und Zusammenhänge zu verstehen – auch die, die nicht sofort sichtbar sind.
Was geschieht hier eigentlich?
Welche Rolle habe ich in dieser Situation übernommen?
Was wird von mir erwartet – und was davon möchte ich tatsächlich übernehmen?
Was gehört zu meinem Gegenüber, was zur Situation – und was möglicherweise zu mir?
Es geht nicht darum, dass ich Ihnen die richtige Antwort vorgebe. Es geht um ein genaueres Verständnis, aus dem Ihre eigene Handlungsfähigkeit wächst.
Was wir genauer betrachten können
Meist beginnt es mit einer konkreten Situation. Von dort aus öffnen sich vier Blickrichtungen – je nachdem, wo die eigentliche Spannung liegt.
Fall & Beziehung
Was geschieht zwischen mir und meinem Gegenüber?
Übertragung und Gegenübertragung, Nähe und Distanz, festgefahrene Prozesse. Auch die eigenen starken Reaktionen sind Material – sie sagen etwas über die Beziehung aus.
Rolle & Identität
Wie möchte ich meine berufliche Rolle ausfüllen?
Zwischen dem, was erwartet wird, und dem, was der eigenen Haltung entspricht. Besonders in Übergängen in neue Rollen und bei der Entwicklung der eigenen professionellen Identität.
Team & Organisation
Welche Dynamik wirkt jenseits des ausgesprochenen Konflikts?
Konflikte, die sich wiederholen, obwohl alle Beteiligten guten Willens sind. Zuständigkeiten, ungeschriebene Regeln, institutionelle Rahmenbedingungen.
Person & Beruf
Wo berührt meine Arbeit meine eigene Geschichte?
Manche beruflichen Situationen berühren uns stärker als andere. Diese Berührungspunkte lassen sich betrachten, soweit es dem Verständnis der beruflichen Situation dient.
Einzeln oder im Team
Einzelsupervision
Für konkrete Fälle, Rollenklärung, schwierige Beziehungen, Entscheidungen und die Entwicklung der eigenen beruflichen Identität.
Teamsupervision
Für Teams und Einrichtungen bei Konflikten, Rollen- und Zuständigkeitsfragen, Veränderungen und belastenden Arbeitssituationen. Umfang und Rahmen klären wir vorab gemeinsam.
Einzelsupervision findet in meiner Praxis in Freiburg oder per Video statt. Teamsupervision ist nach Absprache auch vor Ort in Ihrer Einrichtung möglich.
Für Menschen, deren Arbeit wesentlich aus Beziehung besteht
Für alle, die ihre berufliche Rolle nicht nur ausfüllen, sondern verstehen und weiterentwickeln wollen.
Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Beraterinnen und Berater sowie Fachkräfte aus sozialen, pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeldern – in Ausbildung wie in langjähriger Praxis.
Menschen mit Leitungsverantwortung, deren Arbeit stark von Rollen, Teams und sozialen Dynamiken geprägt ist – wenn es um komplexe berufliche Situationen, Beziehungen, Entscheidungen und darum geht, die eigene Rolle aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
Coaching
Wenn es um berufliche Entwicklung, eine Neuorientierung und die Frage nach dem nächsten Schritt geht.
Biographie & BerufPsychotherapie
Wenn psychische Beschwerden, eine persönliche Krise oder tiefere persönliche Konflikte selbst in den Vordergrund rücken.
PsychotherapieDer Vertraute
Wenn eine Entscheidung das Unternehmen und das eigene Leben zugleich betrifft und es einen unabhängigen Gesprächspartner braucht.
Der VertrauteDie Grenzen berühren sich. Welcher Rahmen der richtige ist, klären wir im ersten Gespräch – Sie müssen das vorher nicht wissen.
Tobias Becker M.A.
Psychologischer Psychotherapeut
Mein Ansatz ist analytisch und zugewandt. Wir schauen gemeinsam auf das, was wirkt – auch dort, wo es unübersichtlich oder widersprüchlich wird.
Ein erstes Gespräch
Wenn Sie klären möchten, ob Supervision für Ihr Anliegen der passende Rahmen ist, können wir das in einem ersten Gespräch besprechen. Schreiben Sie mir in wenigen Sätzen, worum es geht.
Supervision ist eine Selbstzahlerleistung. Für Teams, Einrichtungen und längere Prozesse erstelle ich ein individuelles Angebot.
Honorar & Rahmenbedingungen